热门好书《妻子新学的瑜伽动作我从未教过她》是来自墙角的小兰花最新创作的现代言情,豪门总裁,大女主,爽文,逆袭的小说，故事中的主角是林雨欣,赵强，小说文笔超赞，没有纠缠不清的情感纠结。下面看精彩试读：妻子新学的瑜伽动作我从未教过她

妻子新学的瑜伽动作我从未教过她小说免费试读

"这个价格确实是按市价计算的，很公平。但问题是，我一时拿不出这么多钱。"雨欣，

1.12亿不是小数目。我需要时间筹资。""我可以等。

"林雨欣似乎早就想到了这个问题，"但我有一个条件。""什么条件？""在我离开之前，

你不能阻止我带走愿意跟我一起离开的员工。"我沉默了。

这个条件等于是让我眼睁睁看着公司被掏空。"这不公平。"我拒绝了她的条件，

"员工是公司的财产，你没有权利带走他们。""员工不是财产，他们有选择的自由。

"林雨欣反驳道，"而且，我只会带走愿意跟我走的人，不会强迫任何人。

""那客户关系呢？那些都是我们共同开发的。""客户也有选择的自由。

如果他们愿意继续和你合作，我不会干涉。如果他们选择跟我合作，你也不应该阻止。

"林雨欣的逻辑很清楚：她要公平竞争。但这种公平对我来说是不利的。

因为她掌握着大部分的客户关系，而且在市场团队中的威望很高。如果真的让她自由竞争，

我可能会失去很多客户和员工。"我需要考虑一下。"我没有立即回答。

"我给你一个星期的时间。"林雨欣站起来，"一个星期后，无论你同不同意，我都会离开。

"第五章那个晚上，我一个人坐在办公室里思考到深夜。林雨欣的决定让我陷入了两难境地。

如果我同意她的条件，公司很可能会被掏空。如果我不同意，她就会强行离开，

到时候的损失可能更大。我需要一个策略，一个能够最大限度保护公司利益的策略。

第二天一早，我给律师打了电话。"我需要你帮我分析一下股东离职的法律问题。

""具体是什么情况？"我把情况详细地告诉了律师。"根据你们的股东协议，

如果股东要转让股份，其他股东有优先购买权。这一点没有问题。"律师分析道，"但是，

关于员工和客户的归属问题，法律上很难界定。""什么意思？""员工有择业自由，

只要没有违反竞业禁止协议，他们有权选择离职。至于客户，除非有专门的排他性协议，<...

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